Blogs und Twitter für Unternehmen

Ich habe gestern im Rahmen eines Treffens der regionalen XING-Gruppe NetzwerkEN ein wenig über die Grundlagen von Blogs und Twitter sowie ihren Einsatz im Business-Bereich gesprochen. Obwohl nur gut die Hälfte der fest angemeldeten Besucher erschienen sind, war es ein schöner Abend.

Leider erst nach der Veranstaltung habe ich ein Interview mit der Betreiberin des Saftblogs gefunden, in dem sie sehr interessante Einblicke in die Entstehungsgeschichte und den Betrieb eines Blogs eines mittelständischen Unternehmens gewährt. Für alle, die es interessiert, hier das Video:

Link:

Meet me @ Blogs, Twitter & Co.

Die XING-Regionalgruppe Ennepe-Ruhr veranstaltet am 21. April ein Treffen zum Thema “Blogs, Twitter & Co. – Was bringt die neue Art der Kommunikation?”. Ich werde dort eine Einführung in das Thema geben und für Fragen zur Verfügung stehen.Die folgenden Aspekte wetden in der Einführung behandelt:

• Blog – das moderne Tagebuch für alle
• Beispiele für Blogs
• Twitter – Blog in Miniaturausführung
• Beispiele für Twitterer
• Möglichkeiten von Blogs und Twitter im Businessbereich
• Gefahren in Verbindung mit Blogs und Twitter
• Technische und persönliche Anforderungen für den Einsatz von Blogs und Twitter

Weitere Informationen zu diesem Treffen gibt es hier: “Blogs, Twitter & Co.”

Wer kein Mitglied der Gruppe ist und in der Nähe wohnt oder zufällig in der Gegend ist, kann sich wegen einer Einladung gerne an mich wenden.

Whitepaper: 11 Fragen vor dem ersten Schritt zur neuen Homepage

Immer wieder wird man mit bereits existierenden oder geplanten Webseiten konfrontiert, die nicht nur auf den ersten Blick nicht funktionieren. Die Gründe dafür können vielfältig sein, eins haben sie aber fast immer gemeinsam: Es fehlt ein durchdachtes Konzept, das bereits vor der Erstellung der Webseite die wichtigen Aspekte für eien erfolgreichen Webauftritt berücksichtigt.

Der typische Ablauf bei der Planung einer neuen Webseite sieht aus meiner Erfahrung so aus: Man hat eine Idee, sucht sich einen Grafiker oder Webdesigner, der den erforderlichen Rahmen schafft, füllt diesen mit Inhalten und wartet auf die Besucherscharen. Und wartet, und wartet, und wartet …

Besser wäre es, sich nach der Idee erst einmal die folgenden Fragen zu stellen:

• 11 Fragen vor dem ersten Schritt zur neuen Homepage im HTML-Format
• 11 Fragen vor dem ersten Schritt zur neuen Homepage im PDF-Format

Über Anregungen und Kritik würde ich mich freuen. Beachten Sie bitte den Copyright-Hinweis.

Ausmisten im Domain-Portfolio

Viele aus der Branche sammeln mehr oder weniger intensiv Domains, mit denen man irgend wann mal etwas anstellen möchte. Da kommt im Laufe der Jahre eine Menge zusammen. Ich habe mir am Wochenende mal mein Domain-Portfolio zur Brust genommen und ein wenig ausgemistet. Heraus gekommen ist eine Liste von Domains, mit denen ich kurz- bis mittelfristig wohl nichts anstellen werde.

Ich habe mich nun entschieden, diese Domains hier vorzustellen. Vielleicht möchte jemand eine der Domains erwerben oder hat einen guten Vorschlag, was man damit gemeinsam anstellen könnte. Konkrete Gebote oder Vorschläge bitte per E-Mail an michael@zander.info

Hier ist eine erste Liste der aktuell verfügbaren Domains:

Onlinemarketing-Themen:

• affiliate-konkret.de
• affiliatemarketing-konkret.de
• handbuch-affiliatemarketing.de
• handbuch-onlinemarketing.de
• onlinemarketing-aktuell.de
• onlinemarketingmanager.de
• affiliate-aktuell.de
• affiliatemarketing-aktuell.de

Ein Teil aus meiner Fieber-Phase:

• autofieber.de
• fieberkurve.de
• rechenfieber.de
• musikfieber.de

Gewinnspiele und Coupons:

• couponfeed.de
• gewinn-feed.de
• gewinnfeed.de
• gewinnspieltrends.de
• gewinntrends.de
• win-feed.de
• winfeed.de

Sonstiges:

• handy-konkret.de
• hochzeit-konkret.de
• scheidung-konkret.de
• excel-konkret.de
• kredit-konkret.de
• pokern-konkret.de
• urlaub-konkret.de
• kontaktmonster.de
• aktivierungsteam.de.
• pc-junior.de
• sommermaerchen2011.de
• volkshaftpflicht.de

Die Freiangestellten - zur Zukunft der Arbeit

In einem Gastbeitrag bei Robert Basic wirft Markus Albers einen Blick auf die neuen Freiangestellten. Die Analyse der derzeitigen Situation und auch die Perspektiven für die Zukunft halte ich für sehr gelungen. Da können sich viele Unternehmen - auch in der so genannten New Economy - jede Menge Anregungen abholen, wie sie ihre Angestellten produktiver und zufriedener machen.

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